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Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?
15/07/2015, 10:22LoryHH ha scritto: Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?

Salve LoryHH,

Le cito un file PDF,con la determinata spiegazione della legge:
Lo legga per bene poi venga da noi a dirci quello che non le è chiaro o altro...

Citazione:LoryHH  
Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?
In merito a questo le ricordo che errori di digitazione sono normali!

Grazie
Cordilamente
Matteo (Modificato 15/07/2015, 10:55 da TsunamiHard.)
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TsunamiHard.
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15/07/2015, 10:54TsunamiHard ha scritto:
15/07/2015, 10:22LoryHH ha scritto: Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?

Salve LoryHH,

Le cito un file PDF,con la determinata spiegazione della legge:
Lo legga per bene poi venga da noi a dirci quello che non le è chiaro o altro...

Citazione:LoryHH  
Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?
In merito a questo le ricordo che errori di digitazione sono normali!

Grazie
Cordilamente
Matteo

@LoryHH Inoltre sono libero di modificare i requisiti se necessario.

» FreddieMercury99 «

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15/07/2015, 10:54TsunamiHard ha scritto:
15/07/2015, 10:22LoryHH ha scritto: Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?

Salve LoryHH,

Le cito un file PDF,con la determinata spiegazione della legge:
Lo legga per bene poi venga da noi a dirci quello che non le è chiaro o altro...

Citazione:LoryHH  
Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?
In merito a questo le ricordo che errori di digitazione sono normali!

Grazie
Cordilamente
Matteo

Citazione:L'art. 37 della Costituzione prevede che sia la legge a stabilire il limite minimo di età per il lavoro salariato e tale limite è stato disciplinato dall'art. 3 della L. n. 977/1967, modificato dall'art. 5 del D.Lgs n. 345/1999: "l'età minima di ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non inferiore ai 15 anni compiuti". Vige quindi il principio in virtù del quale l'età minima di ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui cessa l'obbligo scolastico. E' proprio questo il principio che è stato espresso dalla Legge Finanziaria 2007 ( 296/2006), in particolare ove si afferma che l'innalzamento dell'obbligo di istruzione ad almeno 10 anni determina quale "conseguenza" l'aumento da 15 a 16 anni dell'età per l'accesso al lavoro.
Premesso quanto sopra, poiché la stessa legge fa espressamente decorrere l'innalzamento dell'obbligo di istruzione a far data "dall'anno scolastico 2007/2008", dal 1° settembre 2007 decorre anche l'innalzamento a 16 anni dell'età di ingresso al lavoro per i minori.


Norme : Nota prot. 9799 del 20 luglio 2007 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

Probabilmente hai letto parzialmente il documento che mi hai inviato. Devi finire almeno il periodo di istruzione obbligatoria se vuoi lavorare legalmente.
 
http://www.inps.it/portale/default.aspx?...ranet=true Smile

Se leggi bene il documento che mi hai inviato c'è scritto:

L’art.2 del D.M. attuativo individua sia una serie di soggetti
promotori (es. centri per l’impiego, istituzioni scolastiche ed universitarie statali e non,
ecc), nonché i datori di lavoro interessati, le percentuali massime rispetto agli occupati,
ed i soggetti interessati che debbono aver già assolto l’obbligo scolastico (quindi, per il
caso che ci interessa, aver compiuto i 16 anni ed aver frequentato la scuola per almeno
10 anni). I modelli di convenzione ed il progetto formativo sono, in via “standardizzata”,
allegati al D.M. n.142/98.

@FreddieMercury99
19/07/2015, 12:33LoryHH ha scritto:
15/07/2015, 10:54TsunamiHard ha scritto:
15/07/2015, 10:22LoryHH ha scritto: Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?

Salve LoryHH,

Le cito un file PDF,con la determinata spiegazione della legge:
Lo legga per bene poi venga da noi a dirci quello che non le è chiaro o altro...

Citazione:LoryHH  
Mh. Non per mandarti al aria tutto ma bisogna avere almeno 15 anni di età compiuti per lavorare. Poi se hai detto etá minima 16 anni perchè assumi gente di 14?
In merito a questo le ricordo che errori di digitazione sono normali!

Grazie
Cordilamente
Matteo

Citazione:L'art. 37 della Costituzione prevede che sia la legge a stabilire il limite minimo di età per il lavoro salariato e tale limite è stato disciplinato dall'art. 3 della L. n. 977/1967, modificato dall'art. 5 del D.Lgs n. 345/1999: "l'età minima di ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non inferiore ai 15 anni compiuti". Vige quindi il principio in virtù del quale l'età minima di ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui cessa l'obbligo scolastico. E' proprio questo il principio che è stato espresso dalla Legge Finanziaria 2007 ( 296/2006), in particolare ove si afferma che l'innalzamento dell'obbligo di istruzione ad almeno 10 anni determina quale "conseguenza" l'aumento da 15 a 16 anni dell'età per l'accesso al lavoro.
Premesso quanto sopra, poiché la stessa legge fa espressamente decorrere l'innalzamento dell'obbligo di istruzione a far data "dall'anno scolastico 2007/2008", dal 1° settembre 2007 decorre anche l'innalzamento a 16 anni dell'età di ingresso al lavoro per i minori.


Norme : Nota prot. 9799 del 20 luglio 2007 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

Probabilmente hai letto parzialmente il documento che mi hai inviato. Devi finire almeno il periodo di istruzione obbligatoria se vuoi lavorare legalmente.
 
http://www.inps.it/portale/default.aspx?...ranet=true Smile

Se leggi bene il documento che mi hai inviato c'è scritto:

L’art.2 del D.M. attuativo individua sia una serie di soggetti
promotori (es. centri per l’impiego, istituzioni scolastiche ed universitarie statali e non,
ecc), nonché i datori di lavoro interessati, le percentuali massime rispetto agli occupati,
ed i soggetti interessati che debbono aver già assolto l’obbligo scolastico (quindi, per il
caso che ci interessa, aver compiuto i 16 anni ed aver frequentato la scuola per almeno
10 anni). I modelli di convenzione ed il progetto formativo sono, in via “standardizzata”,
allegati al D.M. n.142/98.

@FreddieMercury99

Salve,
Mi dispiace ma i 15 anni li abbiamo tutti...
le cito una frase del documento da lei postato qui:
Citazione:E' proprio questo il principio che è stato espresso dalla Legge Finanziaria 2007 ( 296/2006), in particolare ove si afferma che l'innalzamento dell'obbligo di istruzione ad almeno 10 anni determina quale "conseguenza" l'aumento da 15 a 16 anni dell'età per l'accesso al lavoro.
Saluti
Matteo
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TsunamiHard.
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Maddai ragazzi mo tirate fuori pure queste cose.... 
Susu non siate negativi nei suoi confronti, d'altronde può fare quello che vuole e dire che questo sarebbe un lavoro è esagerato, più che altro un hobby e comunque sarà intestato tutto ai suoi quindi volendo lui può considerarlo esattamente un hobby.
Perchè da quello che state dicendo se un ragazzino vuole farsi 50€ non può andare a tagliare l'erba ai vicini....
Al posto di scannarci l'un l'altro dovremmo incoraggiarci e darci consigli xD

Al posto di postare articoli di legge postate consigli xD

Siate positivi dai xD (Modificato 20/07/2015, 21:16 da f14stelt.)
By f14stelt
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20/07/2015, 21:15f14stelt ha scritto: Maddai ragazzi mo tirate fuori pure queste cose.... 
Susu non siate negativi nei suoi confronti, d'altronde può fare quello che vuole e dire che questo sarebbe un lavoro è esagerato, più che altro un hobby e comunque sarà intestato tutto ai suoi quindi volendo lui può considerarlo esattamente un hobby.
Perchè da quello che state dicendo se un ragazzino vuole farsi 50€ non può andare a tagliare l'erba ai vicini....
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Siate positivi dai xD

Tagliare l'erba ai vicini è diverso dall'aprire un AZIENDA !

Non è un hobby è un attività lucrativa vera e propria e vige la costituzione italiana !

Se vuole essere un fuorilegge sono affari suoi qui si sta parlando di cosa è giusto fare per essere in regola.


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21/07/2015, 06:36Punisher_Premium ha scritto:
20/07/2015, 21:15f14stelt ha scritto: Maddai ragazzi mo tirate fuori pure queste cose.... 
Susu non siate negativi nei suoi confronti, d'altronde può fare quello che vuole e dire che questo sarebbe un lavoro è esagerato, più che altro un hobby e comunque sarà intestato tutto ai suoi quindi volendo lui può considerarlo esattamente un hobby.
Perchè da quello che state dicendo se un ragazzino vuole farsi 50€ non può andare a tagliare l'erba ai vicini....
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Ti incazzi per niente ha solo chiesto chi vuole partecipare ma come al solito devi far abbassare il livello di un prodotto prima che sia uscito!
Appena uscirá il servizio prendi uno dei servizi e poi dici come sono...
Parlare prima serve a poco se non si conosce niente!

(apparte il fatto che ha la partita iva)

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Banana.
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21/07/2015, 07:43IcarusFox ha scritto:
21/07/2015, 06:36Punisher_Premium ha scritto:
20/07/2015, 21:15f14stelt ha scritto: Maddai ragazzi mo tirate fuori pure queste cose.... 
Susu non siate negativi nei suoi confronti, d'altronde può fare quello che vuole e dire che questo sarebbe un lavoro è esagerato, più che altro un hobby e comunque sarà intestato tutto ai suoi quindi volendo lui può considerarlo esattamente un hobby.
Perchè da quello che state dicendo se un ragazzino vuole farsi 50€ non può andare a tagliare l'erba ai vicini....
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Non è un hobby è un attività lucrativa vera e propria e vige la costituzione italiana !

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Io non mi sto incazzando...

Si stava discutendo su come si gestisce un azienda nel modo migliore...

Fino ad ora ha dimostrato solamente di non conoscere le leggi mostrate nei post precedenti.


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21/07/2015, 07:52Punisher_Premium ha scritto:
21/07/2015, 07:43IcarusFox ha scritto:
21/07/2015, 06:36Punisher_Premium ha scritto:
20/07/2015, 21:15f14stelt ha scritto: Maddai ragazzi mo tirate fuori pure queste cose.... 
Susu non siate negativi nei suoi confronti, d'altronde può fare quello che vuole e dire che questo sarebbe un lavoro è esagerato, più che altro un hobby e comunque sarà intestato tutto ai suoi quindi volendo lui può considerarlo esattamente un hobby.
Perchè da quello che state dicendo se un ragazzino vuole farsi 50€ non può andare a tagliare l'erba ai vicini....
Al posto di scannarci l'un l'altro dovremmo incoraggiarci e darci consigli xD

Al posto di postare articoli di legge postate consigli xD

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Tagliare l'erba ai vicini è diverso dall'aprire un AZIENDA !

Non è un hobby è un attività lucrativa vera e propria e vige la costituzione italiana !

Se vuole essere un fuorilegge sono affari suoi qui si sta parlando di cosa è giusto fare per essere in regola.


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Ti incazzi per niente ha solo chiesto chi vuole partecipare ma come al solito devi far abbassare il livello di un prodotto prima che sia uscito!
Appena uscirá il servizio prendi uno dei servizi e poi dici come sono...
Parlare prima serve a poco se non si conosce niente!

(apparte il fatto che ha la partita iva)

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Io non mi sto incazzando...

Si stava discutendo su come si gestisce un azienda nel modo migliore...

Fino ad ora ha dimostrato solamente di non conoscere le leggi mostrate nei post precedenti.


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Salve,
dato che non abbiamo capito le leggi secondo quello da te scritto,puoi gentilmente spiegarcele te? Dato che le sai meglio di noi...?
Grazie
Saluti
Matteo
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TsunamiHard.
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Mi sembra che il tuo collega parlasse di 14 enni... Vi conviene mettervi d'accordo prima di scrivere i post...


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21/07/2015, 08:31Punisher_Premium ha scritto: Mi sembra che il tuo collega parlasse di 14 enni... Vi conviene mettervi d'accordo prima di scrivere i post...


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Salve,
non ha risposto alla domanda precedentemente da me fatta...
Non mi sembra di aver detto che il collega parlasse di 14 enni;ma mi sembra di aver scritto di spiegarci la legge visto che lei la sa meglio di noi!
Grazie
Saluti
Matteo (Modificato 21/07/2015, 09:00 da TsunamiHard.)
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TsunamiHard.
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Fiamma!

Ogni persona è libera di fare le sue scelte e i suoi errori senza che venga criticato da tutti in partenza, poi magari è una persona super qualificata e tu che ne sai caro Punisher_Premium? (Modificato 21/07/2015, 09:04 da xGabryMC.)
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SPHX Developer
21/07/2015, 08:59TsunamiHard ha scritto:
21/07/2015, 08:31Punisher_Premium ha scritto: Mi sembra che il tuo collega parlasse di 14 enni... Vi conviene mettervi d'accordo prima di scrivere i post...


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Salve,
non ha risposto alla domanda precedentemente da me fatta...
Non mi sembra di aver detto che il collega parlasse di 14 enni;ma mi sembra di aver scritto di spiegarci la legge visto che lei la sa meglio di noi!
Grazie
Saluti
Matteo

Ma pigli per il **** ?? Tu stesso hai scritto che si puó lavorare da 15 anni in su ed è stato il tuo collega a dire di aver assunto gente di 14 anni,,.


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21/07/2015, 09:04Punisher_Premium ha scritto:
21/07/2015, 08:59TsunamiHard ha scritto:
21/07/2015, 08:31Punisher_Premium ha scritto: Mi sembra che il tuo collega parlasse di 14 enni... Vi conviene mettervi d'accordo prima di scrivere i post...


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Salve,
non ha risposto alla domanda precedentemente da me fatta...
Non mi sembra di aver detto che il collega parlasse di 14 enni;ma mi sembra di aver scritto di spiegarci la legge visto che lei la sa meglio di noi!
Grazie
Saluti
Matteo

Ma pigli per il **** ?? Tu stesso hai scritto che si puó lavorare da 15 anni in su ed è stato il tuo collega a dire di aver assunto gente di 14 anni,,.


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Salve,
lei sta continuando ad commentare un'altro discorso che non ho chiesto di spiegare!
MI PUò SPIEGARE LA LEGGE DATO CHE LEI LA SA MEGLIO DI NOI?
Se è qui solo per far arrabbiare la gente,o per parlare prima che l'hosting sia aperto,la prego di andare a giocare a Minecraft,così ha come passare il tempo.
Grazie
Saluti
Matteo (Modificato 21/07/2015, 09:08 da TsunamiHard.)
Se ti sono stato d'aiuto lascia un rep!
TsunamiHard.
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